ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ: Η ΙΔΑΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ Η ΜΗΠΩΣ ΟΧΙ; . Το καλοκαίρι θεωρείται από πολλούς η ιδανική περίοδος! Παραλίες, ελευθερία, ταξίδια, διακοπές και ξεκούραση είναι λέξεις που μας γεμίζουν ευχαρίστηση και μας κάνουν να μετράμε κάθε χρόνο αντίστροφα για το καλοκαίρι. Ισχύει όμως για όλους; . Είναι γνωστό πως κάποιοι άνθρωποι δουλεύουν και
Διαχείριση Άγχους σε Αθλητές, Γονείς και Προπονητές - Στρατηγικές και Συμβουλές . Το άγχος αποτελεί ένα συναίσθημα που χαρακτηρίζεται από ένταση, ανησυχητικές σκέψεις και σωματικές αλλαγές όπως η αυξημένη αρτηριακή πίεση. Το άγχος δεν είναι το ίδιο με το φόβο, αλλά συχνά χρησιμοποιούνται εναλλακτικά. Το άγχος θεωρείται μια προσανατολισμένη στο μέλλον, μακροχρόνια απάντηση
Τον Απρίλιο πραγματοποιήθηκε η πρώτη διακρατική συνάντηση για το έργο AMIF με τίτλο «GUIDE - Supporting Guardians of Unaccompanied Children» και κωδικό σύμβασης 101141170, με εταίρους από το Βέλγιο, την Ιταλία, την Πολωνία και τη Σλοβακία να ενώνουν τις δυνάμεις τους. . Αυτή η πρωτοποριακή πρωτοβουλία, στην οποία συμμετέχουν τέσσερις ευρωπαϊκές οργανώσεις και
Άσκηση Ψυχικής Ανθεκτικότητας: Η Πίτσα της Ανθεκτικότητας . Οι περισσότεροι θεωρητικοί κι ερευνητές συμφωνούν ότι η ανθεκτικότητα αναφέρεται στη θετική προσαρμογή του ατόμου παρά την ύπαρξη αντίξοων ή τραυματικών συνθηκών, στην αποτελεσματική αντιμετώπισή τους και στην ανάκαμψη από αυτές. Από τους πιο σημαντικούς προστατευτικούς παράγοντες, που ενισχύουν την ανθεκτικότητα ενός ατόμου, είναι η
Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το 1ο εργαστήρι “Green Policy Making Training” στο πλαίσιο του έργου “ActiveYOUTH: Policy development and Active citizenship for Youth”. . Το εργαστήρι έλαβε μέρος στο εκπαιδευτικό κέντρο CONNECT BLUE στην Νέα Μάκρη (26-29 Ιουνίου 2024) και έδωσε την ευκαιρία σε 30 νέους να εκπαιδευτούν σε περιβαλλοντικά ζητήματα και να συμμετέχουν
JOB-U: Εναρκτήρια Συνάντηση των εταίρων του έργου στην Αθήνα . Στα πλαίσια του ευρωπαϊκού έργου JOB-U (Job Integration of Young People with Mental Health Issues) με κωδικό: 2023-3-EL02-KA210-YOU-000179780, το οποίο χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ στον τομέα της Νεολαίας, το ΙΑΣΙΣ ως συντονιστής του έργου, φιλοξένησε στις 24/07/2024 τους εταίρους: Ahora (Ισπανία) και
1η Συνάντηση Εργασιακών Συμβούλων στο Iasis At Work . Ήταν ένα ιδιαίτερα σημαντικό γεγονός για τον κλάδο. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήσαμε εκτενώς διάφορες πτυχές του επαγγέλματος των εργασιακών συμβούλων, συμπεριλαμβανομένων των καθημερινών προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι σύμβουλοι στο χώρο εργασίας, τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για επαγγελματική ανάπτυξη, καθώς και τις δυνατότητες
"Upscaling and rescaling skills" PROJECT . Η ομάδα εργασίας "Upscaling and rescaling skills" PROJECT προχωρά στην ανάπτυξη μεθοδολογιών και ερευνών σχετικά με το "Upscaling and rescaling skills" Project της ΙASIS. . Ειδικότερα, η έρευνα σχετικά με το AI Coaching αφορά στη διερεύνηση των αντιλήψεων και στάσεων των ειδικών Ψυχικής Υγείας & Συμβουλευτικής ως
Tον Ιούλιο ξεκίνησε το καλοκαιρινό πρόγραμμα ομάδων του IASIS | At Work, "Summer Academy at Work"! . Στόχος του προγράμματος είναι η ενίσχυση δεξιοτήτων, η καλλιέργεια της δημιουργικότητας και η προαγωγή της προσωπικής ανάπτυξης των συμμετεχόντων. Το πρόγραμμα θα διαρκέσει έως τις 15 Σεπτεμβρίου και περιλαμβάνει μια ποικιλία δραστηριοτήτων, όπως μαθήματα ιταλικών, ομάδα
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΝΕΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΜΚΕ ΙΑΣΙΣ . Η ΑμΚΕ ΙΑΣΙΣ, έχοντας υπόψη Την υπ’ αριθμόν Γ3β/Γ.Π./οικ.4557/23-01-2024 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε φορείς τoυ άρθρου 11 του ν. 2716/1999 για την επιλογή φορέων λειτουργίας μονάδων ψυχικής υγείας (ΑΔΑ: 6ΝΘ7465ΦΥΟ-ΚΟΨ ) Την υπ’ αριθμόν Γ3β/Γ.Π.οικ.17725/27-03-2024 (ΑΔΑ: ΨΛΗ7465ΦΥΟ-Υ5Ω) Δημοσίευση των Πρακτικών της
